Acreditamos que basta mudar a vida de uma pessoa
para começar a mudar o mundo.
O Grupo Hub nasceu do incômodo de seus fundadores com a maneira antiga de trabalhar o capital humano.
Sabemos que cada empresa possui sua própria história, cultura e necessidades. Também acreditamos que os currículos não são o suficiente para mostrar o que uma pessoa sabe. Cargos e carreiras são feitos de histórias e experiências.
Com o desafio de humanizar os processos, o Grupo Hub tem em seu DNA um diferencial: aqui, as pessoas estão no centro da experiência.
O QUE NOS MOVE
Nosso propósito é mudar histórias conectando vagas e talentos.
Somos uma empresa que busca a conexão humana em todas as frentes.
Acreditamos que cada empresa é um universo único e vivo, e que cada indivíduo, através de seu talento, exerce uma função primordial para a evolução desse ecossistema. Por isso, estamos atentos à cultura e todas as características que diferenciam uma organização das demais.
Não desperdiçamos tempo, habilidades e conhecimento. Somos movidos pelo desafio de conhecer cada vez mais e melhor o mercado. Somos inspirados por pessoas e pela paixão por Recrutamento e Seleção e, por isso, acreditamos que é possível pensar nesse processo de um jeito diferente.
E fazemos isso conectando pessoas e empresas, proporcionando a melhor experiência possível para todos que cruzam nosso caminho, enquanto mudamos histórias e transformamos sonhos em realidade.
Nosso ponto de partida está na certeza da transformação profunda e contínua.
Por isso, nos adaptamos para atender às novas demandas.
Muitas consultorias de R&S impõem soluções que não atendem as necessidades do cliente. Porém, nós da Hub, sabemos que cada empresa possui sua história, sua cultura e suas particularidades.
Por isso, desenvolvemos projetos de Recrutamento e Seleção que se adequam a sua necessidade.
FIT
geracional
Baby boomers, millenials, geração X, Y ou Z. Onde estão e o que os move? Quais são as chaves na atração e retenção dos talentos de diferentes gerações?
Essas são respostas difíceis de obter quando você lida com uma consultoria de R&S que segue os moldes do passado. Por isso, aqui, olhamos para o presente.
